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« Une bonne dose de créativité pour commencer la journée »

Embaucher un designer : une opportunité, mais surtout un risque !

S’acculturer au design par des « formations », externaliser régulièrement des prestations auprès d’agences ou de freelances, et « embaucher un designer », ce n’est pas la même chose ! La dernière option marque un intérêt pour intégrer cette fonction durablement, c’est un signal fort tant pour l’intérieur que l’extérieur de l’organisation, c’est un champ d’opportunité tout comme un océan de risques…
Cet article est destiné aux chefs d’entreprises, managers, recruteurs, à la recherche de leurs futurs designers !

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