Explorons l’avenir de l’éducation au Learning Planet Festival !

Du 22 au 27 janvier, plongez dans une semaine d’innovation éducative au Learning Planet Festival, orchestré par le Learning Planet Institute. Ensemble, révolutionnons nos modèles d’apprentissage pour répondre aux défis climatiques, technologiques, économiques et sociétaux qui nous attendent. La blueteam sera présente le 24 janvier prochain pour deux temps forts :   __________________________     Plongez…

Et si on réinventait vos ateliers ?

Aujourd’hui, la multiplication des ateliers suscite de nombreuses interrogations. Comment en tirer le meilleur parti et garantir leur impact sur vos projets ou votre organisation ? Comment dépasser la fatigue des ateliers et continuer à attirer et convaincre les participants ? Comment en faire bénéficier plus de monde et plus de projets sans se noyer…

L’Entreprise, passager clandestin de la démocratie ?

C’est la question posée par Frank Escoubès dans cette Tribune parue dans les Echos sur la responsabilité politique des entreprises (RPE).   « L’entreprise n’opère pas sur un marché. Elle est fabriquée par la société. Et il est temps qu’elle contribue à la fabriquer en retour, en exerçant une influence sur les grands équilibres qui gouvernent…

Écrire des futurs désirables avec Bright Mirror

Par Apolline Tarbé – Illustration : Flore Bretonnière (@madebyflorebret)   12 octobre 2043. Cette année, le prix international de l’innovation conversationnelle a été remporté par une invention qui permet de créer des ponts inter-espèces.  Cela fait une semaine que Stella est vautrée sur son canapé. Elle a téléchargé la version bêta sans trop d’attente… D’ailleurs,…

L’opportunité d’impliquer fortement ses parties prenantes dans le reporting CSRD

  Pour rappel et en extrême résumé, la CSRD fait référence à la « Corporate Sustainability Reporting Directive« . Il s’agit d’une proposition de directive de l’Union européenne (UE) qui vise à renforcer les règles sur le reporting extra-financier pour les entreprises.     La CSRD a pour objectif de combler les lacunes en matière de durabilité…

Intelligence collective et dialogue parties prenantes : les nouveaux horizons de la RSE

  La RSE n’est pas l’affaire de quelques personnes, elle doit irriguer l’ensemble des métiers et conduire à un véritable changement culturel au sein des organisations. La prise en compte des intérêts des parties prenantes permet d’équilibrer les bénéfices répartis entre les différents acteurs et les organisations. Cette dimension collective valorise l’écosystème de l’entreprise qui…

On parle de nous !