Le Battle : faire vivre le débat dans les organisations de manière ludique et inspirante
Découvrez les principes clés de notre nouveau format d’animation pour faire vivre le débat dans les entreprises et le secteur public : le Battle !
La raison d’être : une raison de faire collectivement, différemment et durablement
La raison d’être se révèle être un exercice complexe. La clé pour réussir son appropriation est d’inviter à passer à l’action collectivement, différemment et durablement.
Co-construction du projet d’entreprise du Crédit Agricole Toulouse 31 : un taux d’engagement record !
De mai à juillet 2019, la Caisse régionale du Crédit Agricole Toulouse 31 a engagé ses 1 400 collaborateurs et ses 500 administrateurs dans la co-construction de son projet d’entreprise à 2024. Son ambition : inventer la banque du futur ! CA31 est parvenu à mobiliser 91% de ses salariés et plus de 50 % de ses administrateurs, un niveau de participation hors normes ! Retour sur cette expérience unique.
L’irrésistible ascension de l’innovation et de l’intelligence collective africaine
En un peu plus de 3 ans, Société Générale en Afrique est passée d’une communauté panafricaine de managers et d’un dispositif expérimental de l’innovation à l’intelligence collective à l’échelle de tout un continent. Découvrez les étapes de cette fulgurante aventure collective.
Les entreprises du 21ème siècle ne sont pas encore nées
Raison d’être, vision, mission, sens, ADN, valeurs… Les mots ne manquent plus pour qualifier et revendiquer l’impact positif qu’une entreprise peut (doit maintenant ?) avoir sur le monde. Une question se pose : les organisations privées et publiques du siècle dernier sauront-elles transformer l’essai en allant au-delà de la communication ?
