IA, remettre le facteur humain au cœur
Cette réflexion est issue d’une intervention lors du webinaire de la communauté Essaim, à laquelle a participé Maxime Barbier, aux côtés de Sébastien Allain et Caroline Loisel, avec l’animation de Sandrine Bélier. Pour découvrir le replay de ce webinaire : lien Qu’entendez-vous par « remettre le facteur humain au cœur » ? « Remettre le facteur humain au…
Vers une société plus inclusive – Retour sur le Sommet de l’Inclusion économique
La troisième édition du Sommet de l’Inclusion Économique, intitulée « La juste place pour tous », s’est imposée comme un événement incontournable de l’année 2023, mettant résolument la diversité et l’inclusion au premier plan des discussions. En tant que partenaire aux côtés de la Fondation Mozaïk et d’EPOKA, l’équipe de bluenove était fière de contribuer…
CSRD : comment accélérer sa mise en place ?
CSRD. Cet acronyme est sur toutes les lèvres. Difficile de passer à côté du sujet en ce moment, tant la préoccupation des entreprises pour ce sujet est centrale. Oui, la CSRD arrive. Pour rappel, la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) est la directive européenne portant sur la publication d’informations en matière de durabilité par les…
BNP Paribas et bluenove : un dispositif d’écoute inédit pour mieux comprendre la relation des jeunes à la vie active et à l’argent
Du 22 mai au 18 juin 2023, le dispositif d’écoute « Mon futur » a mobilisé près de 2 000 participants et permis de collecter plus de 20 000 contributions pour co-construire la banque de demain. BNP Paribas et bluenove, entreprise pionnière dans le domaine de l’intelligence collective massive, ont mis en place le…
Pour une révolution participative au service du logement social
Une révolution participative peut être mise au service du logement social. Grâce au numérique et aux méthodes d’intelligence collective, les organismes Hlm ont désormais la possibilité de consulter largement toutes les parties prenantes de l’écosystème logement.
Retour sur la co-construction de la Raison d’être du Groupe Caisse des Dépôts
Le Groupe Caisse des Dépôts a fait le choix de co-construire sa raison d’être en adoptant démarche très ouverte, associant largement les collaborateurs et l’ensemble de ses filiales.
Sabine Parnigi-Delefosse revient sur son expérience et les résultats de la démarche.
