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Alstom et Bombardier Transportation : construire une culture commune en s’appuyant sur l’intelligence collective des collaborateurs

À la suite de son acquisition début 2021 de l’entreprise canadienne Bombardier Transportation, Alstom Transport lance un chantier sur la définition de sa nouvelle feuille de route culturelle en mobilisant l’intelligence collective de ses collaborateurs. Objectif : co-construire, avec un maximum d’employés, la stratégie culturelle du groupe afin qu’elle soit partagée et incarnée par le plus grand nombre. bluenove et PwC ont ainsi accompagné Alstom dans la conception et le déploiement d’une démarche d’intelligence collective à grande échelle.

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Open space, quels impacts sur la collaboration et le bien-être ? (2/3)

L’open space est un mode d’organisation de l’espace adopté par une grande partie des entreprises à l’heure actuelle. Mais que se cache-t’il en réalité derrière les promesses de collaboration et de productivité que l’on nous faisait miroiter avec ce modèle ?
Découvrez donc l’envers du décor des open space et nos conseils pour optimiser leur utilisation.

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