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Hackathon-SKEMA-2021

Les coulisses du Hackathon Skema 2021 : la transformation de la pédagogie dans l’Enseignement Supérieur (1/2)

Le hackathon Skema 2021 s’invite à la table des innovations pédagogiques tant par l’ambition du sujet qu’il a choisi d’adresser (les organisations inclusives) que par les modalités d’intelligence collective massive mises en place pour accompagner les 780 étudiants de la promotion de Licence 3. Voici les coulisses d’une expérience invitant les étudiants à phosphorer sur une thématique sociétale majeure : l’inclusion. 

Alstom et Bombardier Transportation : construire une culture commune en s’appuyant sur l’intelligence collective des collaborateurs

À la suite de son acquisition début 2021 de l’entreprise canadienne Bombardier Transportation, Alstom Transport lance un chantier sur la définition de sa nouvelle feuille de route culturelle en mobilisant l’intelligence collective de ses collaborateurs. Objectif : co-construire, avec un maximum d’employés, la stratégie culturelle du groupe afin qu’elle soit partagée et incarnée par le plus grand nombre. bluenove et PwC ont ainsi accompagné Alstom dans la conception et le déploiement d’une démarche d’intelligence collective à grande échelle.

consultation en entreprise

Consultation en entreprise : bienfaits, mise en place et cas concret

Le principe de consultation en entreprise consiste à recueillir un maximum d’idées en vue d’accélérer la prise de décisions. Les participants à cette consultation peuvent être très variés : collaborateurs mais aussi partenaires et citoyens pourront y prendre part. On parle parfois d’ailleurs de consultation citoyenne. Pourquoi les entreprises mettent-elles en place cette consultation et comment la déploient-elles concrètement ? Découvrons-le ensemble avant d’aborder un cas concret d’une grande consultation récente ayant porté ses fruits.

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