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Alstom et Bombardier Transportation : construire une culture commune en s’appuyant sur l’intelligence collective des collaborateurs

Le rapprochement entre deux entreprises, deux entités voire deux business units est un moment à la fois passionnant et délicat. Au-delà des aspects business, il s’agit bien souvent d’anticiper la rencontre entre deux cultures, deux manières de réfléchir et de travaille. Dans ces moments stratégiques, l’intelligence collective s’avère cruciale.

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Consultation en entreprise : bienfaits, mise en place et cas concret

Le principe de consultation en entreprise consiste à recueillir un maximum d’idées en vue d’accélérer la prise de décisions. Les participants à cette consultation peuvent être très variés : collaborateurs mais aussi partenaires et citoyens pourront y prendre part. On parle parfois d’ailleurs de consultation citoyenne. Pourquoi les entreprises mettent-elles en place cette consultation et comment la déploient-elles concrètement ? Découvrons-le ensemble avant d’aborder un cas concret d’une grande consultation récente ayant porté ses fruits.

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