SWIM 2030, le futur de la natation co-écrit par les salariés et clients de Decathlon
Co-écrire sa vision à 10 ans en seulement deux mois, avec l’aide de ses collaborateurs et de son écosystème international… un défi fou ? Un pari réussi pour Nabaiji, la marque natation de Decathlon. Découvrez cette histoire collective en poursuite d’écriture…
Une journée pour projeter son entreprise dans l’«Open Stratégie Positive» by bluenove et Eurogroup Consulting
Retour sur la journée de formation sur l’Open Stratégie Positive animée par bluenove et Eurogroup Consulting le 5 juillet 2019.
Prochaine session : le 29 novembre 2019 !
Le Battle : faire vivre le débat dans les organisations de manière ludique et inspirante
Découvrez les principes clés de notre nouveau format d’animation pour faire vivre le débat dans les entreprises et le secteur public : le Battle !
La raison d’être : une raison de faire collectivement, différemment et durablement
La raison d’être se révèle être un exercice complexe. La clé pour réussir son appropriation est d’inviter à passer à l’action collectivement, différemment et durablement.
Co-construction du projet d’entreprise du Crédit Agricole Toulouse 31 : un taux d’engagement record !
De mai à juillet 2019, la Caisse régionale du Crédit Agricole Toulouse 31 a engagé ses 1 400 collaborateurs et ses 500 administrateurs dans la co-construction de son projet d’entreprise à 2024. Son ambition : inventer la banque du futur ! CA31 est parvenu à mobiliser 91% de ses salariés et plus de 50 % de ses administrateurs, un niveau de participation hors normes ! Retour sur cette expérience unique.
L’irrésistible ascension de l’innovation et de l’intelligence collective africaine
En un peu plus de 3 ans, Société Générale en Afrique est passée d’une communauté panafricaine de managers et d’un dispositif expérimental de l’innovation à l’intelligence collective à l’échelle de tout un continent. Découvrez les étapes de cette fulgurante aventure collective.
