Actualités

Le Groupe Caisse des Dépôts a fait le choix de co-construire sa raison d’être en adoptant démarche très ouverte, associant largement les collaborateurs et l’ensemble de ses filiales. 
Sabine Parnigi-Delefosse revient sur son expérience et les résultats de la démarche.

Afin d’opérationnaliser la raison d’être de bluenove, nous nous sommes engagés avec nos clients, nos partenaires et des citoyens et citoyennes autour de 4 causes prioritaires. L’une d’entre elle est la démocratie inclusive. À l’origine de cette cause, un constat : malgré la multiplication de nouvelles expériences démocratiques et citoyennes ces dernières années, les citoyennes et citoyens ont de plus en plus le sentiment de subir les décisions qui s’appliquent à eux.

Retour d’expérience sur la co-construction de notre raison d’être. Comment avons-nous utilisé nos propres outils, fait intervenir nos collaborateurs actuels et alumni, itéré, et travaillé sur sa concrétisation ? Témoignages.

Quelles caractéristiques définissent une communauté ? Comment mobiliser les membres et animer ses communautés ? Comment agir par les communautés pour démultiplier son impact ?
Premières pistes de réponses et bonnes pratiques dans cet article.