Innovation

Renforcez les capacités d’innovation internes et externes

Les directions de l’innovation doivent rénover leurs approches afin de faire émerger des pratiques nouvelles, de réduire le cycle de l’idée à l’industrialisation et de dépasser les approches parfois trop événementielles de l’innovation. Nous développons des démarches de mobilisation associant l’ensemble des collaborateurs et partenaires innovants (startups, PME, acteurs de la recherche…).

Ces démarches visent à :

Co-construire une roadmap innovation à 3-5 ans

Concevoir et animer des concours d’innovation, hackathons augmentés et séminaires d’innovation

Co-designer des preuves de concept (POC)

Co-élaborer les modèles de passage à l’échelle des POC

Se rencontrer

Martin Duval

Témoignages de nos clients

Sofiane Chikh
Sofiane Chikh Directeur Innovations Ville - Eiffage Construction
"Ce sont des méthodes de travail nouvelles pour nous : accélérer des idées et passer d’une matière brute à des prototypes, via un processus de sélection itérative, encore plus sur un temps court et avec des équipes transverses…une sacrée belle aventure humaine !"
Johanna Limongi
Johanna Limongi Responsable Digital BtoB, Expérience Client et Innovation - Carglass
"Le hackathon a été un vrai succès au sein de l’entreprise, à la fois apprécié par les équipes, les collaborateurs, les coachs, et l’ensemble du comité de Direction. Un grand merci pour l’accompagnement dans le cadre de cet évènement, votre dynamisme, professionnalisme, adaptabilité et votre énergie pendant ces 3 jours intenses !"

Business Case

L’irrésistible ascension de l’innovation et de l’intelligence collective africaine

En un peu plus de 3 ans, Société Générale en Afrique est passée d’une communauté panafricaine de managers et d’un dispositif expérimental de l’innovation à l’intelligence collective à l’échelle de tout un continent. Découvrez les étapes de cette fulgurante aventure collective.
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