bluenove dévoile sa nouvelle identitéLa newsletter de septembre 2026

Une nouvelle identité et des engagements intacts

Continuer à se parler, à débattre, à confronter les points de vue plutôt que de se replier chacun dans ses certitudes : rien ne nous semble plus nécessaire dans la période que nous traversons. C’est dans ce contexte, près de deux ans après notre entrée dans le Groupe Alpha, que bluenove fait évoluer son identité.
Le nom se simplifie : bluenove, sans sous-titre. Le logo est plus épuré. Notre signature devient « Faire vivre tous les dialogues », pour incarner notre positionnement de tiers de confiance de toutes les formes de dialogue : interne, social, citoyen, parties prenantes.
Notre site internet fait peau neuve. Vous y trouverez nos offres, enrichies de nouveaux formats comme les conventions internes et la transformation IA, notre technologie Assembl, nos convictions pour une IA de confiance, et les talents qui composent notre collectif.
Ce qui ne change pas, c’est ce qui nous porte : un positionnement hybride entre technologie et conseil, et un engagement sur les grands enjeux de société, de la santé à la transition écologique.
Merci à nos clients, à nos partenaires, aux équipes de Secafi et de Sémaphores, de nous permettre de grandir et d’agir pour une société où il est possible de dialoguer de manière apaisée et constructive.

Maxime Barbier

Directeur général de bluenove

Assembl Ateliers : les échanges en présentiel captés, analysés et restitués

L’application Assembl Ateliers, de l’atelier à la synthèse
bluenove continue d’innover pour outiller les démarches d’écoute et de dialogue. Assembl Ateliers est conçu comme un compagnon digital pour organiser, animer et analyser les ateliers, séminaires et temps forts collectifs.
La plateforme enregistre les échanges et photographie les productions au fil de l’eau, y compris sans connexion. Transcription, lecture de l’écriture manuscrite et analyse se font en direct : les participants accèdent à la synthèse dès la fin de la séance.
Deux principes structurent l’outil. Chaque élément de la synthèse reste rattaché à sa source et l’ensemble de la chaîne demeure souverain : modèle Mistral, hébergement en France, aucune donnée hors d’Europe.
Nous serions heureux de vous le faire découvrir à l’occasion de votre prochain temps fort collectif.

Animer une communauté de facilitateurs internes : retour sur le Tour de France de l’Ircem

Crédit photo : Ircem
Dans la continuité du documentaire plaidoyer Essentiel-les, l’Ircem poursuit son travail de mise en lumière des métiers des salariés à domicile. Avec « La parole aux salarié·e·s à domicile », c’est un tour de France participatif qui se déploie jusqu’en novembre : neuf demi-journées, neuf villes, 1 000 participantes attendues.
Avec un choix structurant : ce sont les collaborateurs de l’Ircem eux-mêmes qui animent les séquences et vont à la rencontre des publics. Un collectif s’est formé au fil des étapes, au point que certains organisent d’eux-mêmes, avant chaque date, des sessions où les plus expérimentés transmettent aux autres.
Formation, kit d’animation, remontées traitées et évolutions rendues visibles : Loup Renaud, consultant chez bluenove qui accompagne le projet depuis ses débuts, revient sur les pratiques qui font tenir une communauté de facilitateurs dans la durée.

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