Groupe Alpha · 2025

bluenove, filiale du Groupe Alpha

Une ambition commune pour rénover la démocratie politique et réinventer la démocratie sociale.

Le rapprochement

Réconcilier toutes les formes de dialogue

Nous sommes fiers d’annoncer notre rapprochement avec le Groupe Alpha, une alliance qui marque un tournant stratégique dans notre mission de rénover la démocratie politique et sociale.
Ensemble, nous partageons une ambition commune : réconcilier toutes les formes de dialogue, qu’il soit social, citoyen, interne ou professionnel, pour bâtir une société plus inclusive, résiliente et engagée.
Cette alliance repose sur la force de nos complémentarités : d’un côté notre expertise technologique et méthodologique, avec des plateformes comme Assembl et des algorithmes d’intelligence artificielle générative développés dans un cadre éthique et transparent ; de l’autre l’expérience inégalée du Groupe Alpha dans l’accompagnement de toutes les parties prenantes de l’entreprise et dans la co-construction de compromis équilibrés.

LIRE LA PLAQUETTE bluenove & GROUPE ALPHA

« Le rapprochement du Groupe Alpha et de bluenove permet de conjuguer nos expertises singulières et de les amplifier au bénéfice d’une démocratie qui émet trop de signes de fatigue. Notre mission « d’Architecte du Vivre Ensemble » résonne pleinement avec cette ambition d’impulser des méthodes nouvelles et complémentaires.

Avec bluenove, nous franchissons un grand pas, en vue d’articuler autrement les dynamiques de la démocratie sociale, entre acteurs, salariés et citoyens. »

Estelle SauvatPrésidente du Groupe Alpha

« Nous rejoignons le Groupe Alpha parce que nous partageons la même ambition de régénérer la démocratie sociale. Nous avons la volonté d’aller plus loin, en l’augmentant par le digital, l’IA et de nouvelles capacités d’intelligence collective massive multi-parties prenantes. »

Frank EscoubèsCo-fondateur et Président de bluenove

Le Groupe Alpha en quelques mots

Le juste équilibre entre enjeux économiques, sociaux et environnementaux

Le Groupe Alpha soutient le développement des entreprises en veillant à cet équilibre. Aux côtés des organisations publiques et privées, il les aide à définir leurs stratégies, à piloter leurs transformations et à concilier performance et qualité de vie au travail.

Groupe Alpha
Le Groupe Alpha s’engage pour de nouveaux équilibres dans les entreprises, respectueux de l’ensemble des parties prenantes autour d’un conseil engagé et responsable.
SITE OFFICIEL →

Sémaphores
Éclairer les choix, révéler les possibles. Sémaphores accompagne les dirigeants des secteurs public et privé dans leur prise de décision, contribue activement à la transformation et au développement de leurs organisations en alliant expertise plurielle, proximité humaine et accompagnement sur-mesure.
SITE OFFICIEL →

Secafi
Secafi est le cabinet des compromis éclairés. Il défend l’emploi, le développement des compétences et la qualité du travail, dans le respect des fondamentaux économiques de l’entreprise.
SITE OFFICIEL →

Le groupe de la transformation économique, sociale et environnementale — bannière du Groupe Alpha

De nouveaux territoires d’exploration

Les terrains où nous intervenons ensemble

AVEC SECAFI

Dialogue social

Offrir aux directions des entreprises et aux CSE de nouveaux outils et de nouvelles méthodes pour écouter, dialoguer et négocier collectivement, c’est aujourd’hui possible. Nous proposons des approches qui impliquent toutes les parties prenantes dans des processus plus ouverts et transparents.

Comment ?

Consultations et débats en ligne, analyse des points de consensus et des clivages, organisation de conventions internes, à l’image des conventions citoyennes.

AVEC SÉMAPHORES

Transformation IA responsable

Prenez l’avantage, pas le risque. Nous faisons de l’IA un levier stratégique socialement responsable : anticiper les impacts sur les métiers, structurer la stratégie et co-construire avec la direction, les instances représentatives et les salariés.

Comment ?

Diagnostic d’impact sur les métiers et les conditions de travail, vision 360° et feuille de route IA, pilotage social et négociation d’accords technologiques, acculturation et formation des équipes, consultations et conventions IA pour adresser notamment la question de l’éthique de l’IA.

LIRE LA DÉMARCHE IA

Stratégie et transformation des organisations

Notre ADN, c’est d’engager différemment et massivement les managers et les collaborateurs à toutes les étapes des projets stratégiques et des programmes de transformation, en misant sur l’intelligence et l’action collectives.

Comment ?

Consultations en ligne massives, communautés d’ambassadeurs et d’utilisateurs, fresques et parcours pédagogiques d’appropriation en ligne, dispositifs d’accélération, baromètres de suivi du déploiement et de l’engagement.

AVEC SÉMAPHORES

Leadership et développement des compétences

Investir sur les compétences d’aujourd’hui et de demain est un levier stratégique essentiel dans un environnement en constante évolution. Nous portons cette conviction pour aider les organisations à trouver des compromis équilibrés et exigeants.

Comment ?

Assembl permet de définir collectivement un nouveau socle de valeurs, de co-construire des référentiels de compétences et d’identifier les impacts de l’IA et des IAG sur les métiers. Nous concevons aussi des parcours de formation-action, du coaching et de l’accompagnement managérial.

AVEC SÉMAPHORES

Diversité, égalité & inclusion avec vos parties prenantes

Parce qu’agir pour la diversité, c’est préparer l’avenir, nous vous accompagnons à chaque étape de votre démarche. Selon votre niveau de maturité, nous vous aidons à progresser en impliquant l’ensemble de vos parties prenantes : managers, collaborateurs, partenaires, clients et citoyens.

Comment ?

Temps forts de sensibilisation et de mobilisation, co-construction de chartes d’engagement, apport d’expertise, sur le handicap notamment, animation de communautés, évaluation de l’impact.

AVEC SÉMAPHORES ET SECAFI

Accompagnement post-restructuration

Une réorganisation laisse des traces : de la défiance, des équipes recomposées, une parole qui ne circule plus. Nous aidons les organisations à rouvrir le dialogue une fois la décision prise, pour réengager les collaborateurs sur la suite plutôt que sur ce qui a été subi.

Comment ?

Diagnostic partagé du climat social, consultation interne pour faire remonter les irritants et les attentes, ateliers de reconstruction du collectif, baromètre de suivi dans la durée.

AVEC SÉMAPHORES

Projet de mandat

Un projet de mandat n’a de force que s’il est nourri par le terrain. Nous outillons les élus et les services des collectivités pour construire la feuille de route d’un mandat à partir de la parole des habitants, des agents et des partenaires.

Comment ?

Consultation large des publics concernés, priorisation collective des orientations, ateliers de définition d’engagements concrets, restitution publique et suivi de la mise en œuvre.

Ce que cela apporte à nos clients

Un accompagnement en amont et en aval, du diagnostic à l’action

Expertise du dialogue

Notre maîtrise du dialogue à grande échelle et de son outillage technologique.

Expertises métiers et sectorielles

L’expérience du Groupe Alpha dans l’accompagnement de toutes les parties prenantes de l’entreprise, dans de très nombreux secteurs d’activité et filières.

Accompagnement de bout en bout

Du diagnostic à la co-construction de compromis équilibrés, puis dans la mise en œuvre et la conduite du changement : nos équipes interviennent de manière intégrée, sans rupture de fil.

Un projet à mener à nos côtés ?

NOUS CONTACTER
DÉCOUVRIR NOS OFFRES →